ПРИ ПРОВЕДЕНИИ РАБОТ В ЗЕЛЕНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ВРУЧНУЮ. Библиотека инструкций по охране труда (полный список всех инструкций). Инструкция по охране труда для рабочего зеленого хозяйства. Общие требования охраны труда. Электробезопасность на участках работ и рабочих местах должна обеспечиваться в Порядок организации работ по охране труда, а также обязанности и. Инструкции по охране труда бесплатно. 1.3 При выполнении работ на рабочего зеленого хозяйства возможны воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов. N 5. Согласованы. Постановлением. Президиума ЦК профсоюзарабочих местной промышленностии коммунально- бытовых предприятийот 1 августа 1. Общие требования охраны труда 1.1 К самостоятельной работе рабочим зеленого хозяйства допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское. Инструкция по охране труда для персонала сектора мобилизационного резерва. Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда относится к категории. 1.1 К самостоятельной работе рабочим зеленого хозяйства допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование. N 4. 2ПРАВИЛАБЕЗОПАСНОГО ВЕДЕНИЯ РАБОТ В ЗЕЛЕНОМ ХОЗЯЙСТВЕ. Правила содержат основные. Область и. порядок применения Правил. Настоящие Правила устанавливают. Требования Правил должны. Проектирование, строительство и. СНи. П 2. 0. 9. 0. Вводить в эксплуатацию объекты. Правил. 1. 1. 5. Приемка в эксплуатацию объектов и. СНи. П 3. 0. 1. 0. Эксплуатация и обслуживание. Правилах, но и требованиям системы стандартов безопасности труда. Госпроматомнадзора РФ (ранее именуемый Госгортехнадзор РФ). Главгосэнергонадзора Минэнерго РФ, Минздрава РФ и Пожнадзора РФ. При выполнении работ, не. Правилами, следует руководствоваться системой. Отступление от настоящих Правил не. Правила могут быть изменены и дополнены только органами, их. На основании настоящих Правил и. В случае введения приемов работ. Правилами, администрация предприятия по. При производстве работ на. Правила безопасности по соответствующим видам. Электробезопасность на участках. ГОСТ. 1. 2. 1. 0. Эксплуатация и безопасное. Котлы паровые с рабочим. МПа. Требования безопасности. Порядок организации работ по. Несчастные случаи, происшедшие на. КЗо. Т РФ. ответственность за выполнение требований настоящих Правил возлагается на. Лица, виновные в нарушении. Правил, могут привлекаться в установленном порядке к дисциплинарной. Организационно- технические. Для обеспечения безопасности. При необходимости должны применяться. Все опасные участки на территории. В опасных местах вывешиваются знаки безопасности. На каждом предприятии следует. Правил. Первая ступень контроля проводится. По. выявленным при проверке нарушениям и недостаткам, которые не могут быть. Результаты проверки записываются в журнал первой ступени контроля. Вторая ступень контроля проводится. Намечаются мероприятия, исполнители и сроки исполнения. Третья ступень контроля (. В состав комиссии входят. По итогам проверки комиссия оформляет акт о. Результаты проверки и мероприятия в недельный срок рассматриваются. По итогам издается приказ по предприятию с указанием. Работники зеленого хозяйства. Общие требования. Эксплуатацию и обслуживание. Правилами. 1. 3. 2. Лица, принимаемые на работу. Минздрава РФ. 1. 3. Лица, не достигшие 1. Практикантам институтов. Женщины не допускаются к работам. При выполнении работ на объектах. Приказом. Минжилкомхоза РФ от 1. N 1. 14 на основе Постановления Совета. Министров РФ от 5 декабря 1. Персонал предприятий и объектов. Минздравом РФ. 1. Обучение, инструктаж и проверка. N 5. 35 и Приказом министерства от 1. Обучение безопасности труда. Закончившие обучение рабочие. Проверка. знаний должна проводиться индивидуально, результаты фиксируются в протоколе. Приложение 4) и рабочему выдается удостоверение по. Приложении 5. 1. 3. Рабочие, выполняющие работы, к. Приложение 6). проходят периодическую проверку знаний ежегодно в соответствии с графиками. Приложение. 7). 1. При изменении технологического. Рабочие, знания которых признаны. Повышение уровня знаний по охране. Периодичность повышения. Первичная проверка знаний. Периодическую проверку знаний они должны. Все работники предприятий и. Вводный инструктаж должен. Для обучения и инструктажа. Все эксплуатационные и ремонтные. Персонал предприятий зеленого. Правил. 4. Общие требования. При возникновении на объектах. При выполнении работ, к которым. Наряд- допуск выдается на срок. В случае перерыва в. Приложении 9). 1. Распоряжение может быть передано. Оно имеет разовый характер; срок его действия зависит от. Примечание. Наряд- допуск - это задание на. Приложению 9 и определяющее содержание, место работы, время ее. Распоряжение - это задание на. При использовании ядохимикатов. На объектах зеленого хозяйства. Места приготовления растворов. В помещениях, предназначенных для. Места производства работ во. В, при работе в особо опасных условиях поражения. В. 1. 4. 1. 0. При пользовании переносными. Производственные и бытовые здания. СН 2. 45- 7. 1 . Территории предприятий и объектов. СНи. П III- 1. 0- 7. Оборудование, эксплуатируемое на. ГОСТ 1. 2. 2. 0. 03- 7. Общие требования безопасности. Безопасность производственных. ГОСТ. 1. 2. 3. 0. Процессы производственные. Общие требования. Шум, вибрация и ультразвук на. ГОСТ 1. 2. 1. 0. 03- 8. Общие требования. Общие требования. Общие требования. Для снижения уровня производственного шума необходимо. При невозможности снижения шума следует обеспечить. Котельные, компрессорные. СНи. П II- 3. 5- 7. Оборудование компрессорное. Общие требования безопасности. Котлы паровые с рабочим давлением пара до 0,0. МПа. Требования безопасности. Устройство, размещение и. Складирование материалов, изделий. На складской. территории следует предусмотреть свободные подъезды ко всем зданиям. Нельзя. загромождать подъезды, входы и выходы со складов, а также подходы к пожарным. Для обеспечения безопасного. Работа по укладке и разборке. Укладка штабелей высотой. ГОСТ 1. 2. 2. 0. 12- 7. Приспособления по обеспечению. Между штабелями. оставляют проход не менее 1 м и проезды в зависимости от применяемых механизмов. Эксплуатация механизмов. Процессы. перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности. Все. механизмы должны иметь технические паспорта с указанием сроков их испытаний. Хранить ядовитые вещества следует. Требования к. устройству, оборудованию и содержанию складов для хранения ядовитых веществ. Правил. 1. 4. 2. 3. Легковоспламеняющиеся и горючие. Порядок хранения и. ГОСТ 1. 2. 1. 0. 04- 8. Пожарная безопасность. Пожаровзрывобезопасность веществ и материалов. Номенклатура. показателей и методы их определения. Этилированный бензин должен. Полы, стены, карнизы, потолки. Запрещается для мытья полов. В целях поддержания хорошей. При очистке стен, карнизов, потолков, окон, светильников, плафонов и. Производство протирочных работ в. Электробезопасность на. ГОСТ 1. 2. 1. 0. 09- 7. ГОСТ 1. 2. 1. 0. 19- 7. ГОСТ. 1. 2. 1. 0. ГОСТ 1. 2. 4. 0. 27- 7. ГОСТ 1. 2. 4. 1. 24- 8. Правил технической. Правил техники безопасности при. Главгосэнергонадзором. Минэнерго РФ, а также настоящих Правил. Категории производств по взрывной. СНи. П. 2. 0. 9. 0. Ввод электроустановок в. Лица, обслуживающие. Правила техники безопасности при эксплуатации. Правилами. 1. 5. 5. Лицу из числа электротехнического. Правил, выдается удостоверение. Лица, работающие на электрифицированных. Инструктаж этих лиц проводит ответственный за. III. После проверки знаний и записей в журнале регистрации этим лицам. I квалификационная группа (без выдачи удостоверения). Все электродвигатели должны иметь. На электродвигателях и приводимых. У всех выключателей (рубильников, магнитных пускателей и. Все рубильники должны иметь. Ручки. рубильников должны быть сделаны из токонепроводящих материалов. Рубильники и. другие выключательные устройства должны помещаться в шкафчики, запирающиеся на. Металлические части электроустановок. Заземлению. подлежат: корпуса электрофицированных машин, электродвигателей, переносных. В целях заземления в проводах. Заземленный нулевой провод. При нарушении или неисправности. Для присоединения передвижных и. Вся электропроводка в. Шнуровая. электропроводка может быть допущена лишь в сухих, отапливаемых помещениях. Запрещается электропроводку. При устройстве временного электрического. Запрещается оставлять открытыми концы. Концы таких. проводов даже при оставлении их на короткое время должны быть изолированы и. Переносные провода должны. К штепселю можно подключать не более. Места присоединения переносных проводов должны быть. Все подвесные лампы должны. Электролампы в сыром помещении. В качестве переносных ламп могут употребляться лишь лампы специальных. Напряжение для переносных ламп должно быть, как правило, не менее. В. 1. 5. 2. 0. Запрещается включение. Запрещается устанавливать или. В исключительных случаях при. Категорически запрещается. Замену перегоревших предохранителей следует производить при снятом. Если невозможно снять напряжение, то допускается замена трубчатых. При этом. работу выполняют, стоя на изолирующем основании (или в диэлектрических. Не допускается заменять под напряжением вставки пластинчатых. При ремонте электрооборудования. Находящиеся в эксплуатации. Правилами. техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей. Глава 2. ОСНОВНЫЕ. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕС ИНСТРУМЕНТОМ И ПРИСПОСОБЛЕНИЯМИ2. Требования безопасности при работе. Правилам безопасности. Минэнерго РФ и. согласованным с ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и. ССБТ). устанавливающим требования безопасности по видам инструмента и приспособлений. Правилам. 2. Ручной. Ручной инструмент, применяемый при. Рукоятки инструмента должны. Поверхность рукоятки должна быть гладкой, ровно зачищенной, без. Инструмент должен быть правильно. Рукоятки топоров, кирок. На концы деревянных рукояток. Пользование. нажимным инструментом без ручек запрещается. Рукоятки секаторов, чеканочных. Секатор должен иметь ограничитель схождения. Пружина секатора должна быть смазана и свободно, без заеданий. Полотно ножовки не должно иметь трещин и сломанных зубьев. Топоры должны иметь гладкие. Топор должен быть. Поверхность топорища должна быть гладкой, ровно зачищенной, без трещин. Длина рукоятки топора должна быть равна 2,5 - 3 высотам самого. Ручная пила должна иметь хорошо. Полотно пилы должно быть отполировано, не иметь трещин. Рукоятки (черенки) лопат должны. Рукоятки должны. изготовляться из пород деревьев, указанных в п. Правил, и быть. гладкими. Молотки и кувалды должны иметь. Ось ручки должна быть под. При работе клиньями или зубилами. Напильники, шаберы, стамески. Ножи должны быть в чехлах. Керны, зенкеры, сверла, развертки. Хвостовики этого инструмента не должны иметь. Ручки коловоротов и буравов должны. Размеры зева (захватки) гаечных. Применение подкладок при зазоре между плоскостями губок и головок. Рабочие поверхности гаечных. На рукоятке. должен быть указан размер ключа. При отвертывании и завертывании гаек и болтов. При необходимости следует применять ключи с длинными рукоятками. Верстачные тиски должны быть в. Для переноски ручного режущего. Ручной слесарно- кузнечный. Ответственными за исправное. Весь ручной слесарно- кузнечный. ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА для рабочего зеленого строительства. Общие требования безопасности. Рабочий зеленого строительства работает под непосредственным руководством заместителя директора по информации и быту и выполняет его распоряжения. Работник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия, исключить употребление алкогольных, наркотических и токсических средств до работы и во время работы, курение допускается только в установленных для этого местах. Работник должен при ходьбе по лестницам держаться за перила. Соблюдать меры предосторожности при ходьбе по территории комбината. В процессе труда на рабочего зеленого строительства могут воздействовать следующие опасные факторы: повышенная температура частей обслуживаемого оборудования; движущиеся части и механизмы оборудования; режущие грани инструмента; движущийся транспорт; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенная запыленность воздуха. Согласно типовым отраслевым нормам работнику полагается специальная одежда: костюм х/б со сроком носки 1. Дополнительно: куртка х/б ватная со сроком носки 3. Работник обязан : выполнять требования данной инструкции; выполнять требования пожарной безопасности; пользоваться средствами индивидуальной защиты; знать и соблюдать правила личной гигиены. В случаях травматизма работник или очевидец должен немедленно сообщить о случившемся руководителю, оказать помощь пострадавшему, при необходимости вызвать машину скорой помощи или обратиться в здравпункт (тел. Работник должен иметь практические навыки в оказании первой доврачебной помощи пострадавшему: уметь остановить кровотечение, накладывать повязки на раны или обоженное место, приводить в сознание, делать искусственное дыхание. Знать, где находится аптечка с набором медикаментов. Работник несет персональную ответственность за нарушение требований инструкции в порядке установленном Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и действующим законодательством. Требования безопасности перед началом работы. Приступая к работе, работник обязан одеть спецодежду, манжеты рукавов и брюк костюма должны быть застегнуты. Волосы убрать под головной убор. Иметь средства индивидуальной защиты. При проведении работ в зоне передвижения транспортных средств надеть сигнальный жилет. Внимательно осмотреть рабочее место и проверить: санитарное состояние рабочего места; исправность инструмента и инвентаря (лопата, грабли, вилы, лотки,садовые ножи, ножи- секаторы); правильность заточки инструмента; исправность газонокосилки. В случае обнаружения неисправностей следует сообщить об этом непосредственному руководителю. Требования безопасности во время работы. При подготовке почвы вручную необходимо пользоваться лопатой, садовыми вилами, граблями. Не допускается рыхлить почву, делать лунки и ямы под цветы руками. При рытье выемок землю отбрасывать по направлению ветра. Погрузку и выгрузку земли и прочих сыпучих материалов на автомашины и тележки (прицепы) производить с правой стороны. Запрещается грузить сыпучие материалы против ветра и с подкопом. При подноске посадочного материала (цветочной рассады, кустарника и др.) запрещается превышать нормы для переноса тяжестей: для мужчин – 5. Подносить большие кадки и горшки с растениями необходимо при помощи механизмов, тележек, носилок. Запрещается переносить цветочную рассаду в неисправной таре. При просеве земли на грохотах необходимо выбирать оставшиеся твердые предметы, осколки камней и стекла в рукавицах. Укатку почвы при устройстве газонов производить ручными катками массой не более 5. Собирать мусор в ящики или специально отведенные для этой цели места. При использовании газонокосилки для ухода за газонами необходимо соблюдать следующие требования безопасности: при заливании топлива: перед заполнением топливом необходимо дать остыть двигателю в течение 2 минут; заполнять топливный бак необходимо вне помещения или в хорошо проветриваемом помещении; хранить бензин вдали от искр, открытого пламени, горелок и прочих источиков воспламенения; регулярно проверять топливопровод, фитинги, пробку и бак на трещины и утечки; бензин и его пары чрезвычайно огнеопасны и взрывоопасны. Требования безопасности в аварийных ситуациях. При возникновении ситуаций, которые могут привести к аварии или несчастным случаям, немедленно прекратить работу и отключить используемое оборудование. В случае травмы или внезапного заболевания сообщить о случившемся непосредственному руководителю и обратиться в здравпункт (тел. Требования безопасности по окончании работы. Привести в порядок и убрать весь свой инвентарь, инструменты и оборудование в специально отведенное для этой цели место. Снять и убрать спецодежду в гардероб, принять душ, переодеться в личную одежду. Без ведома руководителя находиться на территории комбината после окончания смены не допускается.
0 Comments
ЛитМир - Электронная Библиотека > Автор: Даймонд Джаред > Книга: 'Ружья, микробы и сталь. Если так, будьте спокойны — моя книга не из их числа; как станет видно в дальнейшем, для ответа на мой вопрос мне даже не понадобится говорить об отличиях между расами. Автор: Даймонд Джаред. Название: Ружья, микробы и сталь. Если так, будьте спокойны — моя книга не из их числа; как станет видно в дальнейшем, для ответа на мой вопрос мне даже не понадобится говорить об отличиях между расами. Американский биолог Джаред Даймонд (р. 1937) широко известен во всем мире как автор научно-популярного бестселлера «Ружья, микробы и сталь», удостоенного Пулитцеровской премии (её русский перевод является, кстати. Ружья, микробы и сталь . Скачать e. Pub и fb. О книге. Судьбы человеческих обществ. 1997 «Ружья, микробы и сталь: Судьбы человеческих обществ» (Guns, Germs, and Steel: The Fates of Human Societies). Карандашные пометки биолога на полях книги Джареда Даймонда «Ружья, микробы и сталь. Ружья, микробы и сталь. Судьбы человеческих обществ. Ружья, микробы и сталь. Ружья, микробы и сталь. История; Прочая научная литература; Культурология. Даймонд Ружья Микробы И Сталь Судьбы Человеческих ОбществЯ решил написать ее, чтобы ответить на следующий во. Возможно, этот вопрос заставит вас насторожиться и подумать, что вам в руки попал очередной расист. Если так, будьте спокойны — моя книга не из их числа; как станет видно в дальнейшем, для ответа на мой вопрос мне даже не понадобится говорить об отличиях между расами. Моей главной целью было дойти до предельных оснований, проследить цепь исторической причинности на максимальное расстояние в глубь времен. Выберите формат скачивания: fb2. Билл Гейтс 'Дорога в будущее'. Скачать книгу fb2.zip . Билл Гейтс, глава корпорации Microsoft, размышляет об удивительных возможностях и непростых проблемах наступающего информационного века. Дорога в Будущее - Билл Гейтс. В книге прогнозируется развитие информационных технологий. Билл Гейтс, глава корпорации Microsoft, размышляет об удивительных возможностях и непростых. Она растянется на несколько десятилетий, и ее движущей силой станут новые . В течение следующих нескольких нескольких лет правительствам, компаниям и отдельным лицам придется принять ряд крупных решений. Очень важно, чтобы в дискуссиях о будущем компьютерной технологии участвовал широкий круг людей, а не только те, кто к ней причастен. И если этого удастся добиться, магистраль будет такой, какой ее хотят видеть пользователи. Только тогда она получит широкое признание и станет реальностью. Признаюсь, что пишу ее не без трепета. Ведь сегодня мы все смеемся над прошлыми предсказываниями, которые на поверку оказались не более чем наивными фантазиями. Пролистайте старые подшивки журнала Popular Science и почитайте о комфортабельном семейном вертолете или о ядерной энергии - . Что из сказанного мной сбудется, станут считать очевидным, а что не сбудется, - смешным. Тем не менее я уверен, что строительство информационной магистрали во многом отразит историю создания и развития индустрии персональных компьютеров. Если вы ждете подробных мемуаров или трактата о том, каково быть таким счастливчиком, вы разочаруетесь. Может быть, когда удалюсь от дел, я напишу что- нибудь в таком духе. Но эта книга обращена главным образом в будущее. Информационная магистраль коснется каждого, значит, все должны понимать ее смысл. Вот почему я с самого начала решил написать книгу, доступную самому широкому кругу людей. Гейтс Билл - Дорога в будущее, скачать бесплатно книгу в формате fb2, doc, rtf, html, txt :: Электронная библиотека royallib.com. Книга 'Дорога в будущее', после выхода в свет в конце 1995 года сразу же стала бестселлером. Она была переведена практически на все основные языки мира, в том числе и на русский.
Company of Heroes 2. Следующий аддон добавит в Company of Heroes 2 британскую армию. Одновременно с релизом The British Forces к Company of Heroes 2 и предыдущим аддонам выйдет обновление, которое значительно. Company of Heroes 2 : Ardennes Assault (2014) - Продолжение знаменитой линейки завоевавшей сердца миллионов людей за. Strategy » Скачать торрент Company of Heroes 2 : Ardennes Assault (RePack) Company of Heroes 2 скачать торрент. Поделись игрой с друзьями. Следующий аддон добавит в Company of Heroes 2 британскую армию Одновременно с релизом The British Forces к Company of Heroes 2 и предыдущим аддонам выйдет обновление, которое значительно. A Clockwork Orange) в. Norton & Company Р. Retrieved August 1, 2. Он плохо кончил, Би - 2, 3:12. Текст песни Би - 2 - Он плохо кончил. Сделан из хрупких пружин. Твой заводной апельсин. Как мне скачать или слушать онлайн 'би-2 – заводной апельсин'? Выше представлен список mp3 песен. Заводной апельсин - Ты будешь драться Би - 2 2,209,086 views. 4:33 Елена Крыгина выпуск 53 " Заводной Апельсин " #молокоплюс. Moloko — пятый студийный альбом группы «Би-2», выпущенный компанией «Стиль. Название альбома и оформление его обложки — отсылка к фильму Стэнли Кубрика «Заводной апельсин». Группа начала «Молоко-тур» не с . A Clockwork Orange) — культовый фильм-антиутопия 1971 года. Музыканты группы «Би-2» сняли по мотивам фильма «Заводной апельсин» клип «Он плохо кончил». Сделан из хрупких пружин твой заводной апельсин сердце красавицы легко сломается. Представленная на данной странице песня Би 2 - Заводной апельсин.mp3 доступна для скачивания в ознакомительных, не коммерческих целях. Би 2 Заводной Апельсин Скачать БесплатноИнформация о песне Заводной апельсин исполнителя Би-2. Исполнитель: Би-2 Композиция: Заводной апельсин Время: 03:11 Битрейт:128 kbps. Вы не авторизированы, поэтому количество закачек для вас будет ограничено. A F#m Сделан из хрупких пружин A F#m Твой заводной апельсин D Db F#m F#m Сердце красавицы D. Он плохо кончил, Би-2, 3:12. Текст песни Би-2 - Он плохо кончил. Сделан из хрупких пружин. Твой заводной апельсин. A F#m Сделан из хрупких пружин A F#m Твой заводной апельсин D Db F#m F#m Сердце красавицы D . Страница скачивания драйвера для ATI Mobility Radeon X1400. Удостоверьтесь, что в списке совместимых операционных систем указана Ваша операционная система. Скачивание драйвера совершенно бесплатно, регистрация на сайте не требуется.
ATI MOBILITY RADEON X6. AMD скачать для Windows XP. Программы и игры Драйвера DLL Процессы. Например: R147065.EXE скачать. Примечание: Ссылка 'скачать' может вести как непосредственно на файл, так и на сайт производителя, на котором Вы можете найти нужный. ATI AMD Radeon — драйверы, видеокарты, компьютеры. Catalyst 13.4 Mobility для Windows 8/7/Vista x86 официальная версия драйвера для дискретных карт Mobility Radeon серий HD 5000, HD 6000M, HD 7000M; APU Llano Radeon HD 6000G, HD 7000G; размер 89.32 MB. Официальные драйверы компании AMD ATI для ноутбуков, X1600 ATI Mobility Radeon Восстановление пароля. Значит, доходы физических лиц по договорам гражданско-правового характера относятся к доходам, облагаемым у источника выплаты по ставке в размере 10 процентов, то есть при выплате. Большинство типовых договоров носит гражданско-правовой характер и. 268-XII (Общая часть) и Гражданского кодекса Республики Казахстан от . Рассмотрим на примере договора гражданско - правового характера установленного законом Республики Казахстан минимального размера месячной. Договор гражданско-правового характера. Наша организация связана с издательской, печатной продукцией (газеты, журналы,почта, типография и т.п.). В Казахстане всего 2 режима налогооблажения 1. У источника выплаты 2 самостоятельный. Здесь появляется все больше договоров, связанных с охраной окружающей среды, и все они носят гражданско-правовой характер. Рассмотрим на примере договора гражданско-правового характера. Договор гражданско-правового характера (ГПХ) 2016. Договором ГПХ считается договор, согласно которому исполнитель выполняет конкретную работу за определенный промежуток времени. Образец юридического документа Договор возмездного оказания услуг с лица какую либо услугу, имеющую разовый характер (например, разовая в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, в полном и обработку персональных данных ( гражданско -правовые отношения). Во-вторых, осуществление планов по созданию и уходу за зелеными насаждениями возможно посредством заключения гражданско-правового договора, например договора подряда или договора смешанного характера, носящего элементы нескольких видов договоров. Скачать бесплатно образцы договоров соответствующие заканодательству Республики Казахстан СКАЧАТЬ ТИПОВЫЕ ДОГОВОРАВНИМАНИЕ! Скачивание файлов с серверов производить только через браузер INTERNET EXPLORER, в случаи не выполнения правил скачивания компания не несет никакой. Это приводит к значительным материальным и моральным потерям. Большинство типовых договоров носит гражданско- правовой характер и регулирует отношения. Здесь появляется все больше договоров, связанных с охраной окружающей среды, и все они носят гражданско - правовой характер. Учебная программа « Психология управления» составлена на основе типовой учебной руководства, влияющие на Теории, объясняющие влияние установок на поведение личности. Способы Авторитет руководителя. Психологический психологические потребности во власти и подчинении. СЕРИЯ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ стиль руководства, демонстрация деятельности, волевое руководство стремлением руководителя использовать авторитет власти как личный На выбор поведения при принятии решения влияет зрелость Загрузить полный текст ( PDF, 388 Kb). Реферат на тему "Теория архетипов, коллективное и бессознательное в теории Юнга" по. Возвращаясь к теме психологии, хочу добавить, что она играет. Под влиянием врожденных программ и универсальных образцов . Наименование: реферат Руководство: власть и личное влияние. На тему: Руководство: власть и личное влияние. Преподаватель Студент гр. ФС-102 Истомин С.В Слободчикова А.Ю. ГлавнаяЛекцииСоциальная психологияВласть и авторитет лидера. Власть своими ресурсами (вознаграждениями и санкциями) влияет на поведение . Власть и влияние руководителя Успешная работа требует согласованности действий всех ее участников. Это возможно только при условии единого руководства, подчинения всех работников единой воле. Влияние, власть, авторитет. Банк рефератов / Психология. Э то возможно только при условии единого руководства, подчинения всех раб отников единой воле. ГлавнаяЛекцииСоциальная психологияВласть и авторитет лидера Власть своими ресурсами (вознаграждениями и санкциями) влияет на поведение. Содержание, Банк Рефератов. Содержание. Введение Авторитет – определение. Виды авторитета и чем они характеризуются. Основные этапы формирования авторитета офицера- пограничника Социально- психологические аспекты процесса формирования авторитета офицера- руководителя. Качества личности, способствующие формированию истинного авторитета. Пути формирования своего авторитета офицером в воинском коллективе Взаимоотношения офицера- руководителя и коллектива в процессе служебно- боевой деятельности подразделения. Социально- психологические аспекты процесса формирования авторитета Так в царской армии влияние авторитета офицера-руководителя в основном Лидер- член группы, чей авторитет, власть или полномочия Руководители в связи с их авторитетом и стилем руководства классифицируются. Заключение. Список литературы. Введение. Влияние авторитета в первичном воинском коллективе на современном этапе развития общества крайне высоко, особенно на этапах организации и становления воинского коллектива так как офицер–руководитель обладающий действительным авторитетом может заложить фундамент развития коллектива, который будет выступать в дальнейшем как субъект воспитания, то есть будет характеризоваться максимальной требовательностью воина на фоне требований всего коллектива. Коллектив, предъявляя высокие требования к своим членам, будет способен к известному самоуправлению. Рудской)Различные исторические этапы развития общества, существенным образом влияли и влияют на формирование морально- психологической составляющей армии и предъявляемым к ней требованиям. Так в царской армии влияние авторитета офицера- руководителя в основном опиралось на веру военнослужащих в бога, царя и отечество; на жестокий в большинстве своем тоталитарно- авторитарный строй управления; в советской армии на высоко - идейную морально- политическую составляющую духовной жизни общества; в современное время влияние авторитета в первую очередь будет непосредственно опираться на личностные качества офицера- руководителя, его способности завладеть «сердцами и душами» подчиненных, умения сочетать требовательность к подчиненным и проявления заботы о них, уважительного отношения к военнослужащим, исповедующим различные религии, с различными уровнями развития психики. Умение гибко реагировать на любое изменение обстановки. Целью курсовой работы считаю разобрать, что же такое авторитет и из чего он складывается, рассмотреть какие бывают виды авторитета и чем они характеризуются. Проследить основные этапы формирования авторитета офицера- пограничника. Рассмотреть социально- психологические аспекты процесса формирования авторитета. Рассмотреть пути развития офицером своих личных качеств и как следствие повышение своего авторитета в воинском коллективе. А также рассмотрим влияние авторитета офицера- пограничника в процессе служебно- боевой деятельности на упрочение воинского коллектива. Исходя из вышесказанного, порядок изучения вопросов в курсовой работе будет следующим: Авторитет – определение. Рудского и других авторов. Авторитет в воинском коллективе. Авторитет (лат. Влияние индивида, основанное на занимаемом им положении, должности, статусе и т. Признание за индивидом права на принятие решения в условиях современной действительности. М.: Политиздат, 1. С. 8)Авторитет присущ только человеку. Нельзя объединять такие понятия как- лидер, авторитетный человек, руководитель. Все они имеют близкий, но в тоже время разный смысл. Для более глубокого изучения такого явления как авторитет- рассмотрим различия в определении вышеперечисленных терминах. Лидер- член группы, чей авторитет, власть или полномочия безоговорочно признаются остальными членами малой группы, готовыми следовать за ним. Лидерство- поведение лидера в малой группе. Приобретение или утрата им лидерских полномочий, осуществление им своих лидерских функций.(Немов Р. С. Общие основы психологии. М.: Владос, 1. 99. С. 6. 64). Таким образом, если лидер это конкретный индивид, то лидерство- это его поведение в группе. Профессор И. И. Рудской даёт следующее определение: «Авторитет — социально- психологическое явление, означающее, с одной стороны, общественное влияние одной личности (группы лиц) на других людей в силу соответствия ее (их) субъективных качеств объективным требованиям деятельности, а с другой стороны — добровольное подчинение этому влиянию. Авторитет как психологическое явление возникает и проявляется только в процессе взаимодействия и взаимоотношений людей. Он определяется объективными (социальными) и субъективными (психологическими) факторами. Таким образом, офицер прибывая в первичный воинский коллектив, как мы рассмотрели выше, не может обладать авторитетом. Авторитет приобретается с первой минуты нахождения в подразделении, зарабатывает его своими поступками и делами. Здесь главное - не пытаться заработать мнимый, ложный авторитет. Руководители в связи с их авторитетом и стилем руководства классифицируются: на истинно авторитетных, сочетающих черты единоначалия и демократичности; преимущественно авторитарных, полагающихся на силу власти, приказа; преимущественно либеральных, склонных к переоценке сил общественности, проявляющие некоторую робость в принятии решений; псевдоавторитетных, ставших на путь завоевания ложного авторитета. В истории немало примеров влияния авторитета офицера на коллектив, коллективное мнение, на общество в целом. Так современная педагогическая военная наука опирается на труды и опыт таких авторитетных полководцев и флотоводцев как: Пётр 1, П. А. Жуков и др. В тоже время, каждый из них всегда опирался на авторитет офицера в первичном воинском коллективе. В своих трудах о военном обучении и воспитании они всегда обращали внимание на личностные качества младших командиров, на их отношение к солдату. Вот некоторые выдержки из их трудов. Офицерам и унтер- офицерам рекомендовалось при совершении солдатами проступков воздействовать на них прежде всего «добрым присмотром, советами и увещеваниями» и лишь злостных нарушителей «укрощать наказаниями». Суворов в «Полковом учреждении» подчеркивал, что командир роты, борясь с пороками подчиненного, должен стараться «оного увещеваниями, потом умеренными наказаниями от того отвращать. Умеренное военное наказание, смешенное с ясным и кратким истолкованием погрешности, более тронет честолюбивого солдата, нежели жестокость, приводящая оного в отчаяние». Прогрессивная военная педагогика учила офицеров быть требовательными, умеренно строгими, чуткими и заботливыми начальниками, не допускать в обращении с подчиненными жестокости и мелочных придирок. Суворов подчеркивал, что «при строгости надобна милость, иначе строгость тиранство. Я строг в удержании здоровья . И во мне строгость по прихотям была бы тиранством». В «Наставлении господам пехотным офицерам в день сражения» (1. Самый строгий офицер, если он справедлив, внимателен к подчиненным, «может легко заслужить почтеннейшее для военного человека название друга солдат». Свою любовь к солдатам и матросам прогрессивные полководцы, флотоводцы и офицеры проявляли в отеческой заботе об удовлетворении их нужд и запросов. Они постоянно заботились о питании, одежде и обуви, о здоровье подчиненных, о создании им нормальных бытовых и гигиенических условий в местах расквартирования, об отдыхе и досуге личного состава, о своевременном поощрении отличившихся. Строгую, но справедливую требовательность может проявлять лишь тот офицер, который любит солдат, уважает их человеческое достоинство. На вопрос, в чем секрет его успехов, Суворов отвечал: «Люби солдата, он будет любить тебя. В этом тайна». Масса примеров когда под влиянием авторитета офицера/младшего командира/ подчинённые проявляли силу сплочённости коллектива, поступки массового героизма. Примером может служить героический подвиг советских пограничников в годы Великой Отечественной войны, охрана Государственной Границы Российской империи после революции 1. Средней Азии, примеры героических поступков при охране и обороне Государственной Границы в республике Таджикистан и на Северном Кавказе. Есть и противоположные примеры, когда под влиянием ложного/мнимого/ авторитета, военнослужащие совершают массовые акты неповиновения когда влияние офицера на коллектив ослабевает и роль «лидера» переходит к военнослужащим с более выраженными способностями к управлению людьми, зачастую носящий противоправный оттенок. Там, где влияние авторитета офицера- пограничника носит не поддельный, /ложный характер/, уровень развития коллектива на порядок выше чем в других подразделениях, отмечается низкий уровень нарушения воинской дисциплины, высокая боевая слаженность и боевая готовность, сильны традиции. После ухода такого офицера в подразделении, где уровень развития коллектива достиг уровня зрелости, подразделение ещё долгое время остаётся в числе лучших. Примером может служить одна из застав Сортавальского пограничного отряда. Благодаря своему опыту и отношению к людям, к службе, он смог подчинить коллективные мнения подчинённых, добиться высокого уровня сплочённости коллектива, чем достиг авторитета у подчинённых и офицеров. Коллектив, младшие командиры предъявляли уставные требования к себе и вновь прибывшим военнослужащим. Через год командование заставы сменилось. Застава, коллектив потерял свой уровень самостоятельности. Основной костяк коллектива разбился на более мелкие разрозненные группы. Рассмотрим пример ложного авторитета- «авторитета физического давления». Офицер одной из застав Суоярвского погранотряда строил взаимоотношения с подчинёнными на основе физического давления; привычку перенимали младшие командиры. В результате - высокий уровень неуставных взаимоотношений и как следствие - неоднократная попытка суицидальных действий; уклонение от службы путём симулирования болезней; всеобщая «круговая порука» и т. На основании вышеизложенного делаем вывод: влияние авторитета офицера- пограничника в первичном воинском коллективе крайне высоко, особенно на начальном этапе развития, и может быть как положительным так и отрицательным. В соответствии с этим рассмотрим какие бывают виды авторитета и чем они характеризуются. Виды авторитета и чем они характеризуются. И. И. Рудской даёт следующие определения: Должностной авторитет определяется служебным положением военнослужащего, его должностью. Он закреплен уставами ВС. Скачать фантастику через торрент бесплатно. Фантастические фильмы тут. Загрузка. Пожалуйста, подождите.. Навигация по жанрам. Меню. Мы ВКОНТАКТЕИнтересное. Страна: СШАСлоган: «Fifty year. One legacy»Жанр: фантастика, боевик, триллер, приключения. Актеры: Крис Пайн, Закари Куинто, Саймон Пегг, Карл Урбан, Зои Салдана, Джон Чо, Антон Ельчин, Идрис Эльба, София Бутелла, Джо Таслим. Фильм основан на случае, с которым столкнулись практикующие. Смотреть онлайн, 2011, 2012, новинки, скачать торренты, бесплатно, DVDrip, CAMrip, HDrip. Онлайн Кинотеатр 455,912 views. Аудиокнига Кайдашева с. Фильмы онлайн в HD качестве на baskino.club; 5000+. Аудиокнига Кайдашева с. Фильмы онлайн в HD качестве на baskino.club; 5000+ . Режиссер: Джастин Лин. Время: 1. 20 мин. У них тоже»Жанр: фантастика, боевик, приключения. Актеры: Лиам Хемсворт, Джефф Голдблюм, Джесси Ашер, Билл Пуллман, Майка Монро, Села Уорд, Уильям Фихтнер, Джадд Хёрш, Брент Спайнер, Патрик Ст. Эсприт. Режиссер: Роланд Эммерих. Время: 1. 20 мин.
On third trouble..»Жанр: фантастика, фэнтези, боевик, комедия. Актеры: Мелисса Мак. Карти, Кристен Уиг, Кейт Мак. Киннон, Лесли Джонс, Крис Хемсворт, Сесили Стронг, Энди Гарсиа, Нил Кэйси, Чарльз Дэнс, Майкл Кеннет Уильямс. Режиссер: Пол Фиг. Время: 1. 16 мин. Гриффин, Сюзанн Крайер, Брэдли Купер, Сумали Монтано, Frank Mottek, Синди Хоган, Мат Ваиро. Режиссер: Дэн Трактенберг. Время: 1. 03 мин. Робинсон, Рон Ливингстон, Мэгги Сифф, Закари Артур, Пол Райден, Э. Роджер Митчелл. Режиссер: Дж. Блэйксон. Время: 1. CSI: Место преступления Майами - бесплатная игра для мобильного телефона. Присоединяйтесь к команде специалистов подразделения CSI и cобирайте улики, проводите анализ ДНК, изучайте показания свидетелей, определяя круг подозреваемых. Java игра на телефон My Life in New York. Скачай себе игру для мобильного бесплатно. Описание игры My Life in New York (Моя Жизнь в Нью-Йорке): Задай себе цель, чего ты хочешь добиться от жизни. Я не могу отрицать того, что моя жизнь протекала не совсем обычным порядком. По дороге из Нью-Йорка я был в марте 1917 г. Он говорил неправильно, на смеси русского и украинского языков, . Игра на русском языке! Для скачивания игры введи в браузер телефона ссылку: wap.jgames.ru/15620; или скачай игру себе на компьютер и залей в. Особенности игры CSI: Las- Vegas: Эксклюзивный сюжет написан в сотрудничестве с создателями телешоу; Помощь и сотрудничество с главными персонажами шоу! Возможность рассматривать объект в трехмерном пространстве; 5 оригинальных мини- игр: извлечение ДНК, воссоздание порванного изображения и другие! Загадочная и незабываемая атмосфера ночи в Лас Вегасе; Игра на русском языке!
Скачать другой браузер. В итоге за « Нью - Йорк » взяться так никто и не отважился. В общем, вот мои размышления об этом творении |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |